LAVORA CON NOI

Posizioni aperte

Siamo sempre alla ricerca di giovani talenti da inserire nel nostro team

1. Advertising Specialist

Mansione: CO. sta cercando una nuova figura da inserire nel proprio team per ricorprire mansioni operative legate all’advertising online.

Competenze richieste: sono richieste competenze specifiche e operative nell’utilizzo delle piattaforme Google Ads, Google Ads Editor, Facebook Advertising, Linkedin Advertising e Google Tag Manager.

Nello specifico: capacità strategiche di organizzazione campagne, conoscenza operativa della dashboard, capacità di creazione di una campagna in ogni suo aspetto (setup delle conversioni e degli obiettivi, selezione delle KW, scrittura dei singoli annunci di testi, analisi e ottimizzazione delle campagne)

Lingue: conoscenza della lingua inglese.

Esperienza: si richiede esperienza operativa all’interno di team di web marketing sui temi specifici di almeno 2 anni.

Zona geografica: la posizione è aperta presso la nostra sede di Firenze e si preferisce che il candidato sia già residente nella zona.

2. Project manager

Gruppo CO. è alla ricerca di un candidato per il ruolo di Project Manager. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento delle risorse coinvolte, della gestione del budget e del rispetto delle scadenze dei progetti che le verranno assegnati.

Il project manager sarà attivato sia su progetti esterni (clienti dell’agenzia) che su progetti di sviluppo interni.

Responsabilità

  • Rispetto delle deadlines
  • Gestione del budget
  • Coordinamento verso l’alto e verso il basso delle altre funzioni aziendali coinvolte

Mansioni

  • Gestione del rapporto con il cliente
  • Coordinamento operativo delle risorse coinvolte nel progetto

Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore digitale
  • Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti
  • Inglese fluente

3. SEO Specialist

Mansione

Gruppo CO. sta cercando una nuova figura da inserire nel proprio team per ricoprire il ruolo di SEO Specialist. Il/la candidato/a supporterà il SEO Manager in tutte le attività operative e lavorerà a stretto contatto con i team coinvolti, sia su progetti dei clienti dell’agenzia sia su progetti di sviluppo interni.

La posizione è aperta da subito.

Mansioni operative

  • Analisi del posizionamento organico dei siti web
  • Keyword Research
  • Creazione di piani strategici SEO: identificazione dei fattori di ranking da utilizzare e pianificazione delle attività operative
  • Analisi e monitoraggio delle strategie SEO implementate
  • Ottimizzazione tecnica on site
  • Ottimizzazione tecnica off site
  • Ottimizzazione contenutistica
  • Redazione testi SEO oriented
  • Link building
  • Redazione di report e condivisone con i team leader e/o i clienti

Esperienza

Minimo 3 anni di esperienza pregressa in ambito SEO

Competenze richieste

  • Competenze operative di implementazione delle modifiche sia tecniche che semantiche
  • Conoscenza di base di Html e CSS
  • Conoscenza dei principali strumenti di analisi e misurazione (SEM Rush, Keyword planner, Search Console…).
  • Lingue: conoscenza avanzata della lingua inglese.
  • Conoscenza tecnica approfondita degli aspetti SEO on site
  • Conoscenza dei principali CMS in ottica SEO (WordPress, Shopify, Magento…)
  • Autonomia nella lettura e gestione dei principali elementi di analytics (Google Analytics)
  • Capacità di redigere contenuti testuali SEO oriented su argomenti diversi
  • Capacità analitiche e di data visualization

Si considerano un plus:

  • Conoscenze di UI/UX
  • Provenienza da contesti professionali complessi e professionali come agenzie strutturate
  • Conoscenza di lingue straniere (in particolare francese e/o spagnolo)
  • Competenze tecniche di sviluppo web e linguaggi di programmazione

Zona geografica: la posizione è aperta presso la nostra sede di Firenze. Si preferisce che il candidato sia già residente nella zona.

Dettagli contrattuali

Siamo aperti a valutare la forma contrattuale insieme al candidato (collaborazioni esterne, da freelance, contratto di assunzione full-time in agenzia).

  • Durata: contratto a tempo determinato o apprendistato
  • Età: compresa tra 25 e 30 anni
  • Orario e sede: full-time con orario flessibile
  • Retribuzione: da concordare in base all’esperienza e alle capacità del candidato

Invia la tua candidatura

    Posizione*