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Posizioni aperte

Siamo sempre alla ricerca di giovani talenti da inserire nel nostro team

1. Project manager

Gruppo CO. è alla ricerca di un candidato per il ruolo di Project Manager. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento delle risorse coinvolte, della gestione del budget e del rispetto delle scadenze dei progetti che le verranno assegnati.

Il project manager sarà attivato sia su progetti esterni (clienti dell’agenzia) che su progetti di sviluppo interni.

Responsabilità

  • Rispetto delle deadlines
  • Gestione del budget
  • Coordinamento verso l’alto e verso il basso delle altre funzioni aziendali coinvolte

Mansioni

  • Gestione del rapporto con il cliente
  • Coordinamento operativo delle risorse coinvolte nel progetto

Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore digitale
  • Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti
  • Inglese fluente

2. SEO Specialist

Mansione

Gruppo CO. sta cercando una nuova figura da inserire nel proprio team per ricoprire il ruolo di SEO Specialist. Il/la candidato/a supporterà il SEO Manager in tutte le attività operative e lavorerà a stretto contatto con i team coinvolti, sia su progetti dei clienti dell’agenzia sia su progetti di sviluppo interni.

La posizione è aperta da subito.

Mansioni operative

  • Analisi del posizionamento organico dei siti web
  • Keyword Research
  • Creazione di piani strategici SEO: identificazione dei fattori di ranking da utilizzare e pianificazione delle attività operative
  • Analisi e monitoraggio delle strategie SEO implementate
  • Ottimizzazione tecnica on site
  • Ottimizzazione tecnica off site
  • Ottimizzazione contenutistica
  • Redazione testi SEO oriented
  • Link building
  • Redazione di report e condivisone con i team leader e/o i clienti

Esperienza

Minimo 3 anni di esperienza pregressa in ambito SEO

Competenze richieste

  • Competenze operative di implementazione delle modifiche sia tecniche che semantiche
  • Conoscenza di base di Html e CSS
  • Conoscenza dei principali strumenti di analisi e misurazione (SEM Rush, Keyword planner, Search Console…).
  • Lingue: conoscenza avanzata della lingua inglese.
  • Conoscenza tecnica approfondita degli aspetti SEO on site
  • Conoscenza dei principali CMS in ottica SEO (WordPress, Shopify, Magento…)
  • Autonomia nella lettura e gestione dei principali elementi di analytics (Google Analytics)
  • Capacità di redigere contenuti testuali SEO oriented su argomenti diversi
  • Capacità analitiche e di data visualization

Si considerano un plus:

  • Conoscenze di UI/UX
  • Provenienza da contesti professionali complessi e professionali come agenzie strutturate
  • Conoscenza di lingue straniere (in particolare francese e/o spagnolo)
  • Competenze tecniche di sviluppo web e linguaggi di programmazione

Zona geografica: la posizione è aperta presso la nostra sede di Firenze. Si preferisce che il candidato sia già residente nella zona.

Dettagli contrattuali

Siamo aperti a valutare la forma contrattuale insieme al candidato (collaborazioni esterne, da freelance, contratto di assunzione full-time in agenzia).

  • Durata: contratto a tempo determinato o apprendistato
  • Età: compresa tra 25 e 30 anni
  • Orario e sede: full-time con orario flessibile
  • Retribuzione: da concordare in base all’esperienza e alle capacità del candidato

3. Assistente commerciale

Azienda operante nel settore digitale ed immobiliare ricerca segretario/a commerciale a supporto del dipartimento marketing.  Si richiede al candidato/a disponibilità immediata.

Il/La candidato/a ideale deve avere maturato almeno 3 anni di esperienza nel settore immobiliare e più nello specifico nel ramo gestione affitti. Si richiede conoscenza approfondita della lingua inglese (altre lingue verranno considerate come gradite).

La nuova figura professionale verrà formata al fine di gestire autonomamente una piattaforma online, di proprietà dell’azienda, dedicata agli affitti di immobili. Pertanto, si richiede una buona conoscenza informatica e dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto office.

Il/La candidato/a, nella gestione dei propri compiti, dovrà supportare gli utenti della piattaforma fornendo assistenza nella fase di prenotazione dell’immobile. Dovrà anche coadiuvare il Direttore Marketing quanto nella ricerca di nuovi clienti come nello sviluppo della strategia commerciale aziendale.

Per quanto sopra esposto, la figura richiesta dovrà avere ottime capacità relazionali ed una buona capacità organizzativa, di modo da divenire quanto più autonoma nello svolgimento delle proprie mansioni.

Saltuariamente, alla nuova figura sarà anche richiesto di coadiuvare il Dipartimento Immobiliare nella gestione degli ospiti delle strutture che fanno capo al gruppo.

4. Junior Web Developer

Mansione: CO. sta cercando una nuova figura da inserire nel proprio team per ricoprire mansioni operative legate allo sviluppo web.

Competenze richieste: php, html, java, css.

Lingue straniere: buona conoscenza della lingua inglese.

Zona geografica: la posizione è aperta presso la nostra sede di Firenze e si preferisce che il candidato sia già residente nella zona.

Altro: è gradito che venga allegato il CV.

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